猎头,压力山大,忙的飞起,可能是因为没有时间管理

时间管理是最重要的管理技能,人人都需要时间管理,尤其是对于猎头。

刚入行就面临大量的任务:

在大家眼中,猎头工作是十分繁忙的,尤其是对于新入行的小伙伴,更是觉得压力山大。刚开始要学习大量的行业知识和猎头的基本技能,接着又是KPI和业绩考核的压力。千辛万苦完成了今年的业绩,明年的又要重新开始,而且指标又增加了。为了良好的结果费尽心力,终于升职加薪。升职之后要管的事情更多了,每天处理各种事务焦头烂额,又要学习新的技能,胜任升职后的岗位,悲剧的是业绩指标又提高了。苦熬过去后终于成了leader,翻身做了主,感觉自己萌萌哒,没想到更苦了。原先只要管理自己,什么困难咬咬牙就过去了,现在却要激励别人完成目标,各种事务缠身,顿时觉得生无可恋。

业绩不佳则压力更大:

上文所说的情况还是好的,更多的新人则是忙忙碌碌一天没有结果,我想了解行业,Leader让我多寻访一些候选人,公司又给我安排了几天培训,我知道磨刀不误砍柴功,但学习什么时候是个头?客户又催我要人了。这个月马上要结束,KPI不达标怎么办?下一阶段的业绩在哪里?一天一天过去了,第三天这个case总算失败了……最后一脸茫然,选择困难、拖延症、工作乏味、没时间、无法平衡工作和生活、晚上睡不着白天起不来、昏昏沉沉事情永远做不完、久而久之腰酸背痛腿抽筋,长久伏案工作脊椎、颈椎还不舒服,顾不上一日三餐得了胃病。最后结果不理想,身体还累垮了。

科学的时间管理才能减轻你的压力,而不是盲目的努力:

每天都加班,根本没时间约会、陪家人。唉,我能怎么办,我也很无奈啊!

然后再来两碗毒鸡汤给自己打打鸡血:“你看比我聪明的人比我还努力,我有什么理由不努力?”“人生没有四季,只有两季,努力就是旺季,不努力就是淡季。”这种鸡汤的毒性在于人们往往不会承认自己不够聪明,也不会认为自己的方向不对,更不会以为自己的方法不够科学,只是觉得自己不够努力。然后理所当然的认为努力就等同于要多花时间,然后开始无效加班,自欺欺人,你看我每天工作的那么晚,仍旧解决不了这个问题,我尽力了,不要怪我。表面上心安理得,内心却是带着愧疚的,这时候压力越来越大,不断积蓄。这些压力不会变成前进的动力,而是使你开始怀疑自己,开始抱怨外界。以至于焦虑抑郁,无法静下心来寻求解决方案。

盲目的努力除了使人精疲力竭以外,并不会带来任何收效。科学地管理有限的时间,让工作更加高效,才能有更多的时间去做自己喜欢的事,陪伴家人,好好休息,让自己变得更好。

其实人生不是四季也不是两季,只有一季,过了这季就没有下季了。无论你愿不愿意,时光飞逝不复返,逝者如斯,不舍昼夜。

讲到这里,大家都觉得自己需要科学的时间管理。可是,时间真的可以被管理吗?

我们知道,时间的供给是无弹性的,一天就是24小时,无论你是谁都一样,上天不会多给你一秒钟,也不会少给你一秒钟;

时间也是无法失而复得的,一旦失去则永远散失;

同时时间也不能被积蓄,不能攒着不用,最是人间留不住,朱颜辞镜花辞树;

时间也无法被取代,一切事物的发展都需要靠时间来推动。

所以,我们管理的并不是时间本身,而是我们自己,我们的事件、项目、精力等等。

至此,如果你打算开始学习时间管理,请:

首先,学会休息,精力管理是时间管理的基础;

其次,选择一套可靠的时间管理工具,成为你的“第二大脑”,帮助你记录收集“事件+信息”,解放大脑,释放压力(例如:日历、猎头系统、时间管理App等);

然后,注意,要事第一。从管理学大师彼得·德鲁克、史蒂芬·科维到时间管理思想GTD

的发明者大卫·艾伦以及“二八法则”的发现者帕累托都告诉我们要做“重要的事”;

接着,要学会先“吃青蛙”(对你来说比较困难却重要的事,一旦解决,后续的小事再也不会给你造成巨大的压力),再解决相对容易的事;

专注,刻意的专注会使你的技能大大提升,集中时间批量处理常规事件是提升效率的关键;

任务先完成,再完美,一个不够“好”的开始总比永远不开始强

如果你很忙,压力山大,忙到飞起,就开始学习时间管理吧!用好你的24小时,从今天开始。


 


Johnny Wu

Training Manager – ZW HR Consulting

关于仲望咨询

仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。仲望咨询在1998年创办于上海,现在已经成长为亚洲最大的专业猎头机构之一。目前,仲望咨询在亚洲各地设立了10个办事处,员工总数超过了200名。2012年,仲望咨询成为InterSearch中国区唯一成员。InterSearch成立于1989年,是全球顶尖猎头联盟组织,在50多个国家设有100多个办事处。